泸州融兆人力资源管理有限公司关于泸州市纳溪区气象局公开招聘编外人员的公告

因工作需要，受泸州市纳溪区气象局委托，泸州融兆人力资源管理有限公司代其面向社会公开招聘编外人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律；

（二）具有较强的事业心和责任感，创新意识、协作意识、团队意识强；

（三）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；

（四）具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受到刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；

2.曾被开除公职或被用人单位辞退的；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.现役军人、全日制在校学生；

6.有其他不适合报考情形的。

二、招聘岗位及条件

三、招聘程序

报名—资格审查—考核—体检及考察—公示—聘用

（一）公开报名

1.报名时间：公告发布之日起至2026年8月24日18:00

2.报名方式：网络报名。

3.报名地点：附件材料电子版投递至指定邮箱（419522078@qq.com），电子邮件名称以“姓名+应聘岗位”的形式命名。

4.报名材料及要求：①《报名登记表》一份（照片插入表中彩印）；②本人有效身份证复印件；③学历学位证书复印件；④户口簿本人页复印件；⑤岗位要求的相关经历能力证明材料复印件，其中交通事故及违章情况证明材料可通过“交管12123”平台查询安全驾驶记录电子凭证并下载打印；⑥无犯罪记录证明。

（二）资格审查

按照公告招聘条件，用工单位对应聘人员提交的报名资料进行资格审查。其中：学历以毕业证书记载为准；年龄以有效身份证记载为准。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘者有不符合岗位要求情形的，均可取消其应聘资格，且责任自负。

（三）考核

用工单位对通过资格审查的应聘人员以面试方式进行考核，在报名截止后3个工作日内以短信方式通知进入考核人员，未进入考核的一律不通知。具体时间、地点、方式以短信通知为准。

（四）体检及考察

根据面试成绩综合评定，按岗位招聘人数等额确定人选，由用工单位组织在符合资质的医院进行，参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的标准执行。体检合格者由用工单位组织考察，考察不合格或自动放弃等原因出现的缺额，可以根据面试情况按程序递补。（体检费用由个人自行承担）

（五）公示和聘用

对政审考察和体检合格的拟聘人员，在四川融通安防投资集团有限公司官网进行公示，公示时间不少于5个工作日，对公示无异议的人员签订劳动合同。聘用人员试用期为2个月，若试用期满经考核不合格的，提前3天通知本人，按有关规定解除劳动关系。

四、相关说明

（一）此次招聘工作由泸州市纳溪区气象局负责组织实施，按岗位所需人数择优聘用，拟招聘人员均为编外聘用，本次招聘录用人员统一实行劳务派遣，与泸州融兆人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣到泸州市纳溪区气象局工作，其人事关系、薪酬关系均在泸州融兆人力资源管理有限公司。

（二）录用人员薪酬待遇按相关规定执行，含基本工资、购买五险，同时按有关规定享受国家法定节假日、婚假、产假和带薪年休假等福利待遇。

（三）受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在公示结束后30日内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用，且责任自负。

（四）对应聘人员在政审考察、体检、公示、试用期等环节，出现不符合聘用条件等情况时，招聘单位可按考核名次依次对应聘人员进行递补。

（五）本公告及公告未尽事宜由泸州市纳溪区气象局负责解释。

（六）联系方式：曾女士，0830-4279014。

附件：报名登记表

泸州融兆人力资源管理有限公司

                               2026年8月18日

报名登记表.doc