融通安防集团：强化日常监督教育，三项举措“治未病”

（党委办公室  程琼 何仁波）四川融通安防集团党委高度重视党风廉洁建设，勇担全面从从严治党主体责任，主动作为，精准发力，从发挥表率、提醒教育、丰富手段、强化监督等角度入手，用柔性举措，落实刚性要求，让监督教育融入日常、做在经常，常提醒、常教育、常关怀，日常“三项举措”让廉洁思想入脑入心，有效“治未病”，及时堵塞腐败漏洞，使问题“未有形而除之”，持续营造清朗企业发展环境。

聚焦“关键少数”，常提醒。春节前，集团公司党委书记面向公司高管、各党支部书记、各子（分）公司中干及业务经理等核心骨干50余人，开展2022年党风廉洁建设集体谈话，进一步重温党纪党规，压实廉洁责任，提升履职尽职成效。公司纪检监察室建立日常警示教育提醒机制，紧抓元旦、春节廉洁高发期，编写通俗易懂、朗朗上口的廉洁“顺口溜”小诗歌，借助集团公司官网、微信公众号、工作群等载体，送去问候与提醒10余次，让廉洁自律在干部职工中“入脑入心”。

以案释法释纪，常教育。集团公司充分借助年终总结、年初计划部署、专项学习研讨等时机，通报公司“四种形态”运行情况、问题线索处理、风险防控落实等情况，用数据说话、用事实说话、用经验警示说话，循循善诱，醒脑疏困，给每一位党员干部打一剂醒脑针，提高筑牢拒腐防变“防火墙”的思想自觉和行动自觉。公司全体高管原原本本研学省纪委监委印发的《忏悔实录》，认认真真撰写心得体会，聚焦廉洁责任建设、管理风险点梳理、党内监督重难点等，及时分享读后感想，探讨整改落实举措，推动廉洁教育成果有效转化。组织动员各单位面向全体党员干部职工，以中共泸州市纪委通报的4起党员干部和公职人员酒驾醉驾典型案例为反面教材，广泛开展警示教育近30次，让员工在反思中受警醒、明底线、知敬畏。

加强思想引领，常关怀。集团公司党委组织召开理论学习中心组（扩大）会议，下属党支部通过“三会一课”或固定党日，及时传达十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届六次全会、市纪委九届二次全会精神10余次，在强化理论武装中，拧紧思想总阀，筑牢廉洁防线。聚焦涉枪、涉弹、涉钱等关键岗位和关键少数，加强对谈心谈话制度和定期家访制度落实情况的监督，动态化掌握党员干部职工思想、工作、生活等各方面状况，对于苗头性、倾向性问题，及时疏通思想阻点、消除廉洁隐患，持续涵养廉洁企业文化。纪检室有效借助开展员工家访之机，向广大干部职工家属发放精心编制的《廉洁家风倡议书》，以家风建设助力作风涵养和企业文化建设，促进党风、企风、社风转变。